一、地區經理

崗位職責：對藥店，連鎖店，診所等終端進行開發與維護；對銷售渠道進行擴展并開發新渠道；策劃組織活動對門店進行藥品促銷；完成每月任務銷售額；對黃金單品進行推廣；收集和解決客戶的需求和意見。

任職要求：年齡40歲以下，高中及以上學歷，專業不限，能適應長期駐外，有良好的表達能力和溝通能力，具有一定的資金投入意識。

二、商務經理/招商經理

崗位職責：對藥店，連鎖店，新零售等終端進行開發與帶教業務員；對銷售渠道進行擴展并開發新渠道；策劃組織活動對門店進行藥品促銷；完成每月任務銷售額；對黃金單品、大單品等產品進行推廣，以及帶教和管理營銷團隊，并收集和解決客戶的需求和意見。

任職要求：男女不限，大專及以上學歷，專業不限，對工作有高度責任心，有團隊協作意識，有良好的表達能力和溝通能力，具有一定的醫藥營銷理念和管理經驗，及資金投入意識；具有一定的商業公司資源和商務談判技能，執行力強。

三、省區主任

崗位職責：完成日常財務相關工作、票據的收集和整理；協助市場人員開展促銷活動；每月完成區域人員的考勤和市場人員定崗定編和入、離職報告的處理等相關人事工作。

任職要求：年齡30歲以下，大專以上學歷，財務或管理類相關專業，能適應長期駐外，有良好的溝通協作能力，能吃苦耐勞，適應長期駐外工作。

四、產品經理

崗位職責：負責擬定公司產品規劃、終端規劃、價格等營銷推廣策略，組織或協助落實；負責公司戰略產品遴選，并擬定營銷推廣方案；以及戰略產品的系統分析；負責公司戰略產品相關宣傳物料的創意、設計、制作；負責組織對市場上競品調研：營銷政策、促銷技巧、人員培訓、促銷活動效果、贈品優勢等方面進行，并提出針對性分析報告或出臺應對措施供市場部參考；負責組織產品定價；負責跟進新品包裝設計、促銷物品的設計、產品賣點的分析、并新產品推廣方案的制定。

任職要求：年齡22-35歲，本科及以上學歷，中藥、醫藥等相關專業；有3年以上大型醫藥企業產品相關工作經驗；有豐富的中藥知識，良好的溝通、組織、分析、規劃能力；愛崗敬業，實事求是，積極主動。

五、財務經理儲備

崗位職責：負責組織會計核算及賬務處理，以及公司經營活動及各項財務指標的分析、財務報告的擬寫、提供會計信息編報各部門費用明細表和跟蹤各部門財務預算的執行情況，并提出考核意見負責會計事項及憑證的稽核工作等工作。

任職要求：本科以上學歷，會計學、審計學、財務管理相關專業；中級以上會計職稱；兩年以上財務工作經驗，熟悉財務會計核算，熟練使用常用的辦公軟件、財務軟件；有上市醫藥公司工作經驗優先考慮。

六、客服文員（駐北京）

崗位職責：負責所服務市場的銷售訂單處理、貨物到位跟進；建立所服務市場的客戶協議及客戶原始資料的審核建檔、客戶資質審核、客戶日常往來業務對接及服務跟進；負責所服務市場的工作指令傳遞及跟進落實、各類報告的跟進與反饋、市場資料和發票提供與郵寄、宣傳促銷物料并跟進到位；負責所服務市場的各級客戶銷售流向的收集與上傳、核對分析，提報異常情況；市場問題收集、解答、反饋等工作。

任職要求：大專學歷以上，有相關經驗優先；能熟練使用辦公軟件；有良好的表達能力和溝通能力。入職在仁和總部（樟樹）辦理，培訓3個月左右后外派到北京負責叮當快藥相關業務。

七、駐點監察

崗位職責：負責省區管理人員勞動紀律、省區營銷人員考勤、行為規范等日常工作監督，市場離職人員的監交工作；協助處理各類沖竄貨案件的查處；監督客戶資信網絡、資格進行調查及合同的執行情況；開展市場巡查，維護市場秩序穩定；協助對批發、零售平臺違規銷售的查處，對各類問題欠款進行跟進追繳；收集仿冒侵權產品，協助維權打假等工作。

任職要求：年齡26-38歲，大專學歷以上，財務或管理類相關專業優先；有醫藥行業相關銷售經驗，了解控銷操作模式；能熟練使用辦公軟件；有良好的表達能力和溝通能力，能吃苦耐勞，適應長期駐外工作。

八、新零售運營經理

崗位職責：負責省區招商和市場維護工作，對市場轄區業績指標負責；負責指導、檢查經銷商人員對市場全面覆蓋及動銷活動執行；負責組織落實轄區內市場開發、目標終端建設，維護市場秩序和價格體系；負責組織營銷人員及經銷商進行產品知識、營銷技巧等指導與培訓等工作；

任職要求：年齡40歲以下，高中以上學歷，具有一年以上新零售銷售經驗（有餐飲終端運作成功的白酒、啤酒、飲料、乳飲、水等廠家及醫美行業、大健康行業工作經歷者優先錄用），有酒水飲料客戶資源及渠道資源，具備招商能力，對餐飲渠道運作熟練，對渠道建設、動銷拉動有實操經驗。

聯 系 人：陳女士/李女士

聯系電話：18296576270

企業網址：http://www.araoh.cn

地 ??址：江西省樟樹市仁和路36號

 

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